“皇昊•足步天下”连锁门店干部《岗位日志表》填写要求

  •     为加强管理，本公司各连锁门店干部必须做好《岗位日志表》的填写工作，特对本《岗位日志》的填写、管理等相关问题提出如下要求：

    一、岗位日志内容。
    《岗位日志表》作为店务干部每天必须记录工作内容和绩效，充分反映各连锁门店全天运营动态，客观反映工作流程情况。
    二、岗位日志检查。
    《岗位日志表》内容要作为各连锁门店店务干部考核的参考依据，本公司运营部要定期对各店务干部《岗位日志表》进行检查。本公司总部领导要不定期抽查各店务干部的《岗位日志表》。对于检查和抽查中存在的问题及时进行指导，提出改进意见；若两次检查出现同一问题的，季度考核时进行扣分。
    三、岗位日志要求。
    1、填写本《岗位日志表》不得弄虚作假，必须做到一日一记
    2、若遇请假、轮休、出差，回岗上班的第一天必须补填其《岗位日志表》。
    3、每日14：00前如实填写提交头一天24小时内的《岗位日志表》，以便总部和投资方代表查阅。
    重庆皇昊足步天下保健浴足有限公司运营管理部
    2009年12月
店长经理工作日志　　　用户名： 　密码：

  • 年 月 日　 天气 ，新增员工 人，技师 人，其他 人
    应到干部 人、在班 人；应到楼面工作人员 人、在班 人
    应到技师 人、在班 人；休假 人、病工 人、旷工 人、辞职 人
    经营业绩：
    浴足70分钟 人、100分钟 人；点钟 人，加班 人；
    泰式按摩 钟点、点钟 钟点,加班 钟点；
    中式按摩 钟点、点钟 钟点,加班 钟点；
    理疗按摩 钟点、点钟 钟点,加班 钟点；
    精油开背 钟点、点钟 钟点,加班 钟点；
    头部按摩 人、  点钟 人,  加班 人 ；
    舒　　耳 人、  点钟 人,  加班 人 ；
    修　　脚 人；治脚气 人；治灰指甲 人 ；其它项目 人 ；
    应　　收 元、实　收 元；伙食支出 元 ；其它指出 元 ；

    工作值班情况（干部和保安）

    早班  ， 中班 ，晚班 ，保安 ；

    经营管理点评：

    装修是否 完整，环境是 否卫生，场所是否 安全，着装是 否 整齐
    态度是 否 热情，服务是 否 周到，礼仪是 否 做到，“否”的原因如下：

    今日会议情况（以打勾的方式）：

    班前会 ；店务干部会 ；新员欢迎会 ；周一目标会 ；周三检讨会
    月初研讨会 ；月中表彰会 ；月末总结会
    本人当值 　　　休假 病假

    今日工作评价：